Городской прокуратурой в мае 2022 г. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Рощинское бытовое обслуживание населения» в связи с отсутствием в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда сведений о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.
В силу ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Надзорными мероприятиями установлено, что ООО «Рощинское БОН» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
По выявленным нарушениям городской прокуратурой в Выборгский городской суд направлено исковое заявление к ООО «Рощинское БОН» об обязании в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест работников организации.
Информация Выборгской городской прокуратуры