Выборгская городская прокуратура разъясняет, что Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» закреплена возможность работниками использовать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами с 1 сентября 2023 года.
Так, помимо 4 дополнительных выходных в месяц работник 1 раз в год сможет взять до 24 дополнительных выходных подряд в пределах общей нормы (48 дополнительных выходных в год на обоих родителей). Если используется более 4 дополнительных выходных подряд, график их предоставления нужно согласовать с работодателем.
Информация Выборгской городской прокуратуры