Приёмная 8 (81378) 6-06-80,
+7 (921) 782-59-41
ЕДДС 8 (81378) 2-21-75 круглосуточно
+7 (921) 782-59-41
ЕДДС 8 (81378) 2-21-75 круглосуточно
РАЗЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ
30.06.2021
Выборгская городская прокуратура разъясняет, что Федеральным законом от 09.03.2021 № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающую предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, по их желанию в удобное для них время.
В соответствии с Федеральным законом такая гарантия предоставляется работникам (обоим родителям), имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Согласие работодателя на отпуск в удобное время не нужно. Также возможно перенесение отпуска в течение года и после утверждения графика отпуска на очередной год.
Ранее на отпуск в любое время имели право многодетные работники, у которых возраст всех детей не превышал 12 лет.
Помощник
Выборгского городского прокурора
юрист 1 класса О.А. Кутейникова
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
О частичной мобилизации
Цифровая платформа МСП
Другое дело
- Главные события
- Правила пограничного режима
- Формирование комфортной городской среды
- Энергоэффективность и энергосбережение
- Анонсы событий
- Мероприятия и проекты
- Информация
- Бюджет
- Общественное обсуждение проектов муниципальных программ
- Противодействие коррупции
- Схема размещения НТО
- Малый бизнес
- Информация прокуратуры
- Правила благоустройства
- Правила содержания домашних животных
- Обращение с ТКО
- Опросы
- Хочу в семью
- Цифровое эфирное телевидение
- «Выдача разрешений на захоронение и подзахоронение на кладбищах муниципального образования»
- О частичной мобилизации
- Общенациональная ассоциация ТОС
- Ритуальные услуги